在安徽省安庆市市直学校2010年招聘教师考试中,某师范大学毕业生小吴连续通过了笔试、面试,但在体检过程中,被查出艾滋病病毒检测呈阳性。最终,教育部门决定不录取小吴。随后小吴将安庆市教育局、人社局告上法庭。今年10月13日,这一案件在安徽省安庆市迎江区法院开庭审理。此案也被称为“艾滋病就业歧视第一案”。
【财新网】(见习记者 戴廉)11月12日下午3时许,“艾滋病就业歧视第一案”在安徽省安庆市迎江区法院一审宣判,法院驳回了原告小吴的诉讼请求。原告表示不服判决,将提起上诉。
在安徽省安庆市市直学校2010年招聘教师考试中,某师范大学毕业生小吴连续通过了笔试、面试,但在体检过程中,被查出艾滋病病毒检测呈阳性。最终,教育部门决定不录取小吴。随后小吴将安庆市教育局、人社局告上法庭。今年10月13日,这一案件在安徽省安庆市迎江区法院开庭审理。此案也被称为“艾滋病就业歧视第一案”。