学者建言修法取消劳务派遣制度

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　　【财新网】（实习记者 王箐丰）《劳动合同法》已颁布实施四年，其间争议不断，不少学者期待并积极呼吁其今年纳入2012年度全国人大常委会立法规划，进行首次大修。

　　2月8日，在清华大学发布《农民工“短工化”就业趋势研究报告》会场，北京大学社会学系教授佟新指出，《劳动合同法》实施以来，在实践层面上造成多重问题。《劳动合同法》假设企业为恶，对企业的规制过于严苛，最终反而将企业逼成恶人。由于《劳动合同法》使得企业雇佣工人的风险大大加大，反而加剧了企业用人行为的短期性和恶质性。佟新主张，《劳动合同法》应当修订有关内容，从根本上否定劳务派遣制度。