卫计委：以薪酬体制改革加强基层医疗

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　　【财新网】（记者 李妍）能否破除以药补医、能否解决好医务人员的薪酬待遇问题，成为考验公立医院改革成败的两个硬指标。从2009年医改起，研究制定符合医务人员行业特点的薪酬制度就成为关注焦点。

　　9月11日，卫计委召开例行新闻发布会，中国科学院院士、协和医科大学校长曾益新表示，加强基层医疗最关键的是建立基层医疗服务体系，倡导薪酬体制改革，建立一个符合行业特点的薪酬体系。

　　基层医疗机构是指县一级的医疗机构和小型社区卫生医疗站。现机构的大致定位是：县级医院为龙头、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础。其中，乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务，并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等工作；村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。有条件的农村可以实行乡村一体化管理。