从2015年起，72家央企高管工资单上的数字要小了，他们享受的职务消费也将被严格规范。昨天（1月1日），《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。这次改革在业内称为“有一锤定音之效”。人社部副部长邱小平曾表示，“改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大”。人民网对此进行了报道。
双重身份，不能双重标准
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