中船重工集团：全面推广选人用人“后表态”制度

　　【财新网】据中央纪委网站客户端消息，8月25日发布的《中共中国船舶重工集团公司党组关于巡视整改情况的通报》显示，中国船舶重工集团公司严格规范选人用人，做了以下整改工作。

　　（1）树立正确用人导向，坚持政治标准、严格廉洁把关，注重工作实绩。制定《中国船舶重工集团公司成员单位领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价办法（试行）》，明确要求拟提拔或要进一步使用的成员单位领导人员人选应就本人廉洁从业情况作出书面说明，成员单位党组织应对领导人员人选廉洁从业情况出具书面意见，个人提名或者推荐领导人员人选的应对领导人员廉洁从业情况进行评价背书，强化监督问责。印发《关于进一步落实纪检监察机构监督责任，防止干部“带病提拔”的意见》，进一步加强对拟提拔人选、决定和参与干部选拔任用工作的党组织和相关人员以及干部选拔任用关键环节的监督，完善提名监督、考察监督、任前监督，坚决防止干部“带病提拔”。