南方日报：调高最低工资标准不仅仅是企业的事情

　　从前日起，广州市企业职工最低工资标准由1100元/月调整为1300元/月，上调幅度近20%之多，而上一次上调就在不到一年前。由此可见，一方面广州市政府正在想方设法降低民众尤其是低收入群体的通胀压力，另一方面也从某种程度说明通胀形势之严峻。近来，包括提高最低工资标准在内，政府为缓解通胀压力出台不少措施，前几天，本报大幅报道的“平价”商店就受到民众的热烈欢迎。

　　正如广州市人力资源和社保局发言人所说，提高最低工资标准是为了贯彻落实党中央、国务院提高低收入劳动者收入水平的精神。的确，在民生压力下，政府此举令人欣慰。从现实来看，提高最低工资标准之后，大多数劳动者都会从中获益；但我们要注意的是，提高最低工资标准并非皆大欢喜的事情。首先是企业，可能大部分企业受最低工资标准的影响并不大，但肯定有部分企业的雇佣成本本来就相对很高，现在可能因为最低工资标准提高而雇不起人；其次受损的是少部分劳动者，如残疾人、老年人，他们可能市场价格只值1000元，但最低工资提高了他们的劳动价格，企业宁可雇佣更好的劳动力也不愿多花钱雇佣他们，他们反而会因为最低工资标准提高而失业。