【财新网】(记者 陈璐)北京天则经济研究所课题组新近发布的《国有企业的性质、表现与改革》(下称《国企报告》)提出,国企员工享受着非常优厚的住房实物补贴:有国企擅自大幅提高公积金缴存比例;有国企则是提计一次性现金住房补贴;还有利用国家无偿划拨的用地,进行单位集资建房或者购买商品房,以较低的价格出售给本企业员工。相关论述摘录如下:
国有企业在住房上提供的福利包括货币补贴和实物补贴。货币补贴又包括公积金和一次性货币住房补贴。
按照现行的公积金制度,职工和单位公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%。不少垄断行业的国企和事业机关则将这一比例提升到20%。








