律师吁请制订职场性别歧视罚则

　 【财新网】（记者 林韵诗）从高考招生到职场招聘，性别歧视的阴影从未远离。

　　3月7日，在北京大学举行的“女性歧视和性骚扰问题国际研讨会”上，北京瑞风律师事务所律师黄溢智表示，中国虽然有一系列法律保障妇女的平等就业权利，但缺乏对违法者明确的罚则。在就业市场中，对女性的性别歧视依然普遍存在。

　　黄溢智是北京瑞风律师事务所律师、反歧视公益机构“益仁平中心”的总协调人，长期关注弱势群体权益。她表示，中国《宪法》《妇女权益保障法》《劳动法》《就业促进法》和中国签署的《消除对妇女一切形式歧视公约》等均有对女性平等就业权的规定，但对违法者的惩罚，缺乏明确罚则，难以操作。