央企薪酬挂钩利润 学者倡试水全民化

　　【财新网】（记者 石睿）2015年国资委出新规，要求央企利润总额目标值下降，工资总额就不得增长。对此，学者认为这一规定意图改变央企看重规模而非利润的现状，但效果并不乐观。

　　上述规定，现于国资委近日下发的《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》（下称《通知》）。《通知》明确央企利润目标与工资总额应有联动性。

　　具体来看，《通知》强调利润总额目标值比上年下降的，“同口径工资总额不得增长”； 利润总额目标值比上年增长的，工资总额按照行业工资增长调控线适用范围合理确定。