女处长延迟退休 整体延退方案仍在制定

　　【财新网】（记者 石睿）3月1日起，处级女干部 “一次性”延迟退休年龄至60岁，并引入“弹性机制”，相关人员可在原退休年龄（55岁）自愿退休、或继续延长工作年限。据接近人社部的人士透露，上述政策并不意味着养老顶层设计中的“延退”方案就此启动，目前相关方案仍在制定当中。

　　处级男女干部同岁退休

　　日前，中组部、人社部发文要求，3月1日起，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，延迟退休年龄至60周岁。