编制难题现突破？ 公立医院将可自主引进人才

　　【财新网】（见习记者 吴靖）公立医院或将突破“编制”难题，为引进人才增加新渠道。

　　1月9号国务院印发的《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》（下称《规划》），对急需引进的高层次人才、短缺专业人才以及具有高级专业技术职务或博士学位人员，医院可采取考察的方式予以公开招聘。

　　公立医院将有权自主引进人才

　　在对公立医院的人才引进方面，有限的编制一直是一大瓶颈。

　　目前中国公立医院的人力编制主要依循“三定”原则：定职能、定机构、定人员，由财政按人头给行政待遇、由事业单位拨款。