【财新网】(记者 陈少远)国企招聘岗位下降趋势仍在继续,2016届中国大学毕业生在国企就业的比例较4年前下降6个百分点。
日前由麦可思研究院(第三方教育数据咨询和评估机构)及社会科学文献出版社发布的《2017年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)》(以下简称《报告》)透露,相较2012届中国大学毕业生,2016届毕业生在国有企业就业的比例从25%下降至19%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从12%下降到8%,而在民营企业就业的比例从53%上升至60%。
【财新网】(记者 陈少远)国企招聘岗位下降趋势仍在继续,2016届中国大学毕业生在国企就业的比例较4年前下降6个百分点。
日前由麦可思研究院(第三方教育数据咨询和评估机构)及社会科学文献出版社发布的《2017年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)》(以下简称《报告》)透露,相较2012届中国大学毕业生,2016届毕业生在国有企业就业的比例从25%下降至19%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从12%下降到8%,而在民营企业就业的比例从53%上升至60%。
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责任编辑:任波
版面编辑:张柘
Brain Drain Continues to Haunt China's Rust Belt
2017年06月14日财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
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