超龄农民工如何维护劳动权益？已有多起案例判定为工伤

　　【财新网】一位年过六旬的进城务工人员在上班途中发生交通事故，被县人社局认定为工伤，其公司却称未与其签订劳动合同，诉至法院请求撤销《工伤认定决定书》，后被驳回起诉。近日，中国老龄协会在北京发布2023年度全国老年人权益保护典型案例，该案作为“超龄农民工享有保险权益”案件被列入其中。

　　该案中，进城务工人员何某现年65岁。2022年3月31日，何某在骑电动车至某科技公司上班途中发生交通事故，导致身体多处骨折。经交警部门认定，何某对事故的发生承担次要责任，后何某被县人社局认定为工伤。