北京中医医疗机构启动绩效考核

　　尽管北京市医疗改革的时间表尚未出炉，但北京市的中医医疗机构已经开始了改革。

　　今后，北京市中医医疗机构将实施绩效考核制度，考核成绩优秀者，市各级财政将给予人员工资（含国家规定范围内的津贴）全额拨款。

　　2009年9月15日，北京市卫生局、市财政局和市中医管理局联合签发《北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法》。考核内容涉及医院的基础建设、内涵建设、财务管理、医院管理、中医药文化建设等方面。其中，中医药特色突出、以中医药服务为主、中医药文化建设优秀、考核成绩达85分的医院，市各级财政将给予人员工资（含国家规定范围内的津贴）全额拨款。