【财新网】(记者 兰方)春节将至,职场人士又开始各自盘点单位发放的“年终红包”。年终奖发放的数额与公平性,已成为影响员工忠诚度的重要因素。
2011年1月14日,国内人力资源服务商智联招聘发布《年终奖特别调查》。这份由6000余名职场人参与的报告显示,有70.2%的职场人表示自己所在在单位设置了年终奖项目。
在参与调查的职场人士中,有82.9%的国有企业员工表示自己所在企业设置了年终奖,三资企业和事业单位比例相当,分别为78.9%和78%;而民营企业、国家机关、代表处的比例较低,分别有六成人表示自己单位有年终奖;比例最低的是非政府组织,不到五成的从业者表示自己所在单位设置了年终奖。