据新华网报道,自去年以来,中国有30个省份上调了最低工资标准,大部分省份的调整幅度都在10%左右,一些甚至达到25%以上。而今年,随着诸多省市调整最低工资标准步伐的迈开,中国可能会迎来继去年之后的又一个最低工资标准调整年。
据悉,大部分省份这次不约而同地主动上调最低工资,除了缓解物价对低保群体的压力这一因素外,还有一个非常重要的原因,那就是“不得不调整”——民营企业的农民工本是企业界工资最低的群体,但因为“民工荒”现象的出现,其工资水平基本上都超过了当地政府规定的最低工资标准。

据新华网报道,自去年以来,中国有30个省份上调了最低工资标准,大部分省份的调整幅度都在10%左右,一些甚至达到25%以上。而今年,随着诸多省市调整最低工资标准步伐的迈开,中国可能会迎来继去年之后的又一个最低工资标准调整年。
据悉,大部分省份这次不约而同地主动上调最低工资,除了缓解物价对低保群体的压力这一因素外,还有一个非常重要的原因,那就是“不得不调整”——民营企业的农民工本是企业界工资最低的群体,但因为“民工荒”现象的出现,其工资水平基本上都超过了当地政府规定的最低工资标准。
京公网安备 11010502034662号 