感染艾滋无缘教师岗位 艾滋歧视第一案终审败诉

　　【财新网】（记者 兰方）备受关注的艾滋病就业歧视第一案落幕。因艾滋病检测呈阳性而在教师招聘中被拒、进而将教育局告上法庭的小吴，最终败诉。

　　2011年3月23日，反歧视公益机构北京益仁平中心（下称益仁平）针对此案向教育部寄出建议信，建议尽快出台教师聘任制实施的步骤和办法，对《教师资格条例》中的“无传染性疾病”等与现有法律相冲突的规定进行审查修订，规范教师的体检标准。

　　小吴的维权始于2010年。当年，大学毕业的小吴前往安徽省安庆教育局应聘教师岗位，终因体检中艾滋病检测呈阳性而被拒录。安庆教育局根据《公务员体检通用标准》认定，携带艾滋病毒的小吴不能从事教师行业。小吴遂将安庆教育局告上法庭，这被称作“艾滋病就业歧视第一案”。