台资企业被诉乙肝歧视 二次开庭拒和解

　　【财新网】（实习记者 王箐丰 记者 蓝方）自2007年以来，中央政府三令五申，禁止企业因求职者携带乙肝病毒而拒录或辞退。然而时至今日，仍有不少大型企业顶风作案。

　　2011年8月17日，重庆小伙张少阳起诉知名台资企业英业达公司的乙肝歧视案第二次开庭。

　　英业达成立于1975年，是台湾电子业的龙头企业之一，也是全球最大的服务器制造商和五大笔记本代工厂之一。2009年12月，英业达与重庆地方政府签约，其重庆基地于2010年年底投产。2010年9月，张少阳通过了英业达（重庆）公司的复试，英业达方面告知其被录用，并且双方就薪酬待遇等问题达成一致。随后公司人力资源部吴小姐要求张少阳去指定的重庆佳音医院参加入职体检。