【财新网】(记者 杜珂)中国政法大学宪政研究所11月20日发布的调查报告显示,在2011年中央国家机关公务员招考所涉及的9762个岗位中,100%存在着制度性的健康歧视和年龄歧视。
这份《2011年国家公务员招考中的就业歧视调查报告》还发现,总职位数的19.1%存在着政治面貌歧视,15.6%存在着性别歧视,11.5%存在着社会身份歧视,0.4%存在着身份特征歧视。
此外,人大、法院、检察院、妇联、残联和工会等六个部门的招考中,也存在这广泛的就业歧视现象。
【财新网】(记者 杜珂)中国政法大学宪政研究所11月20日发布的调查报告显示,在2011年中央国家机关公务员招考所涉及的9762个岗位中,100%存在着制度性的健康歧视和年龄歧视。
这份《2011年国家公务员招考中的就业歧视调查报告》还发现,总职位数的19.1%存在着政治面貌歧视,15.6%存在着性别歧视,11.5%存在着社会身份歧视,0.4%存在着身份特征歧视。
此外,人大、法院、检察院、妇联、残联和工会等六个部门的招考中,也存在这广泛的就业歧视现象。