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谁能说公务员招考没歧视?

2011年11月29日 11:41 来源于 财新网
公共就业领域是否存在歧视,不能由党政部门自说自话,亟待立法、司法部门的介入

   【财新网】(记者 蓝方)公务员招考100%存在歧视?11月27日,国家公务员局有关负责人在接受媒体采访时做出否定答复。这位官员强调,“公务员录用充分体现公平公正”。这一语又激起千层浪。

   不久前,中国政法大学宪政研究所发布《2011年国家公务员招考中的就业歧视调查报告》,指责今年中央国家机关公务员招考所涉及的9762个岗位中,100%存在健康歧视和年龄歧视,此外,公务员考试对报考人的政治面貌、性别、社会身份还有不同程度的歧视。

责任编辑:常红晓 | 版面编辑:林韵诗
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