【财新网】(记者 王婧)从2008年新劳动合同法颁布以来,广东劳动争议案件出现井喷,从过去每年10多万件增至目前的30多万件,增长了2.7倍。
12月26日,在广东省雇主工作联席会议、省企业联合会、省企业家协会主办的首届南方雇主高峰论坛上,广东省劳动人事争议调解仲裁院院长林景青披露了上述数据,并表示这些案件九成以上集中在珠三角,七成以上集中在私营企业和港澳台、外资企业,这些劳动争议案件大部分针对经济权益诉求。
【财新网】(记者 王婧)从2008年新劳动合同法颁布以来,广东劳动争议案件出现井喷,从过去每年10多万件增至目前的30多万件,增长了2.7倍。
12月26日,在广东省雇主工作联席会议、省企业联合会、省企业家协会主办的首届南方雇主高峰论坛上,广东省劳动人事争议调解仲裁院院长林景青披露了上述数据,并表示这些案件九成以上集中在珠三角,七成以上集中在私营企业和港澳台、外资企业,这些劳动争议案件大部分针对经济权益诉求。