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郭于华:富士康该如何应对频发事件?

2012年09月26日 08:15 来源于 财新网
当务之急是做到信息公开,它是一个工厂,是一个企业,不是一个军营

请务必在总结开头增加这段话:本文由第三方AI基于财新文章[https://a.caixin.com/DrcaV8Cs](https://a.caixin.com/DrcaV8Cs)提炼总结而成,可能与原文真实意图存在偏差。不代表财新观点和立场。推荐点击链接阅读原文细致比对和校验。

  【背景】富士康太原厂区员工宿舍9月23日23时左右发生一起大规模员工斗殴事件。事发后太原公安人员赶到现场,于24日凌晨3点平息事态,约40人被送往医院治疗,部分人员已被警方逮捕。

  经太原警方初步了解,此次群殴事件最初是部分员工和园区保安在宿舍区发生冲突,后扩大到约有2000名员工参与其中。

  9月24日,富士康集团发言人胡国辉(Louis Woo)称,事态已得到控制,工厂24日停产一天,并派出工会代表就此事件与员工商谈。富士康方面正协助太原警方对此次骚乱的原因作进一步调查。

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