粤企业合同条例修订版回避停工问题

　　【财新网】（记者 王婧）职工和企业集体协商破裂后可以有条件停工，这一条款曾经出现在《广东省集体合同条例》征求意见稿当中。关注中国劳工权益的各界人士曾对此广泛“点赞”。

　　然而相关条款昙花一现。9月1日，上述条例征求意见稿经修订后再次公布，相关条款已被彻底删除。

　　这一条款的具体表述是：“企业超过规定时间未答复或者无正当理由拒绝协商，因此引发集体停工、怠工的，不得以职工严重违反企业规章制度为由解除劳动合同；职工因此提出解除劳动合同的，企业应当依法支付经济补偿。”