中国公益人才流失明显　多因家人反对

　　【财新网】（记者 李雪娜）今日（9月20日）发布的《2014年中国公益行业人才发展现状调查》指出，中国公益行业人才外向型流失明显。

　　调查报告显示，超过一半的离职员工选择离开了公益行业。其中，企业成为流向最集中的地方，有高达37.5%的公益组织离职者选择去企业工作，公益组织似乎缺乏足够的吸引力留住这些离职者。

　　该调查报告由南都公益基金会、壹基金等8家机构联合发起，于2014年6-7月通过对全国范围内的民间公益组织的474名高层管理者、中层管理者及普通工作人员进行调查，内容覆盖了人才的成长环境、流动、需求及培养等。