财新传媒
政经 > 要闻 > 正文

女工查出怀孕当天被辞退 粤首例平等就业权纠纷原告胜诉

2019年10月30日 16:32 来源于 财新网
可以听文章啦!
41岁物业公司女工遭遇“怀孕歧视”,法院认定企业侵害了她的平等就业权,责令赔偿孕期、未休产假损失工资,以及1万元精神损害抚慰金。这是“平等就业权纠纷”成为独立案由后,在广东的第一次实践
41岁物业公司女工遭遇“怀孕歧视”,法院认定企业侵害了她的平等就业权,责令赔偿孕期、未休产假损失工资,以及1万元精神损害抚慰金。这是“平等就业权纠纷”成为独立案由后,在广东的第一次实践。图/视觉中国

  【财新网】(实习记者 蒋芷毓 记者 覃建行)高龄孕妇查出怀孕当天即被企业辞退,协调无果后以平等就业权纠纷为由提起诉讼并获法院支持。10月28日,在广东珠海工作的41岁女职工张敏(化名)收到法院送达的一审判决书,法院要求涉事企业向张敏作出书面赔礼道歉,赔偿孕期工资损失2064元、未休产假工资损失1875元和精神抚慰金1万元。据央视《新闻调查》此前报道,本案是“平等就业权纠纷”成为诉讼案由后,在广东的第一次司法实践。

责任编辑:王逸吟 | 版面编辑:杨胜忠
推广

财新私房课
好课推荐
财新微信


热词推荐
启东事件 辅仁药业 朝鲜美女 总统辩论 私募债 朱明国 地方债务 高澜股份 中宝投资 丰城电厂事故 查获千余吨洋垃圾 钓鱼台七号院 郭瑞民 北京市委书记 难民危机