【财新网】(记者 兰方)《劳动合同法》实施至今已两年有余,但实施效果却不容乐观。法律执行贯彻不到位,大大弱化了《劳动合同法》保护劳动者的初衷。
2010年1月20日,北京致诚农民工法律援助与研究中心(下称致诚中心)发布《<劳动合同法><劳动争议调解仲裁法>实施效果分析报告》(下称《报告》)。通过对全国15个省份的16个农民工法律援助专门机构受理的865件农民工案件及581份调查问卷进行分析,提出在完善立法以规范执法的同时,需结构性重建中国劳动争议处理体制。

【财新网】(记者 兰方)《劳动合同法》实施至今已两年有余,但实施效果却不容乐观。法律执行贯彻不到位,大大弱化了《劳动合同法》保护劳动者的初衷。
2010年1月20日,北京致诚农民工法律援助与研究中心(下称致诚中心)发布《<劳动合同法><劳动争议调解仲裁法>实施效果分析报告》(下称《报告》)。通过对全国15个省份的16个农民工法律援助专门机构受理的865件农民工案件及581份调查问卷进行分析,提出在完善立法以规范执法的同时,需结构性重建中国劳动争议处理体制。
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