【财新网】(记者 蓝方)又到了每年用人单位申报安排残疾人就业、征缴残疾人就业保障金(下称残保金)的时候。中国建立残疾人按比例安排就业制度已二十年有余,但效果却不令人满意。
2011年8月20日,公益性网络平台残疾人就业促进网发布了一份《按比例安排残疾人就业与残疾人就业保障金研究报告》(下称报告)。报告称,按比例安排残疾人就业已成为中国残疾人就业的主要方向,但无论是政府、残疾人还是用人单位,都对这一制度存有诸多认识误区。
【财新网】(记者 蓝方)又到了每年用人单位申报安排残疾人就业、征缴残疾人就业保障金(下称残保金)的时候。中国建立残疾人按比例安排就业制度已二十年有余,但效果却不令人满意。
2011年8月20日,公益性网络平台残疾人就业促进网发布了一份《按比例安排残疾人就业与残疾人就业保障金研究报告》(下称报告)。报告称,按比例安排残疾人就业已成为中国残疾人就业的主要方向,但无论是政府、残疾人还是用人单位,都对这一制度存有诸多认识误区。
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