人社部：二季度人力资源供求均下降

　　【财新网】（记者 蓝方）2013年7月4日，人力资源和社会保障部公布《2013年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》。

　　该分析报告基于中国人力资源市场信息监测中心对全国104个城市的公共就业服务机构市场供求信息的统计数据。

　　从供求总体数据来看，第二季度岗位空缺与求职人数的比率约为1.07，即每100个求职者，有107个空缺职位可供选择。这一比例已较上季度下降了0.03。

　　尽管劳动力市场供求总体平衡、供略小于求，但各职业间差距巨大。报告显示，餐厅服务员、厨工、治安保卫人员、保险业务员、裁剪缝纫人员、电子元件器件制造人员、机械冷加工人员、推销展销人员、营销人员等职业的用人需求较大，而机动车驾驶人员、财会人员、秘书、打字员、行政办公人员等职业的用人需求相对较小。如在天津，每六个求职者竞争一个财会人员岗位；而在上海，每八个机械冷加工人员的岗位，只有一个求职者应聘。