养老并轨实际费率或40% 学者忧财政压力

　　【财新网】（记者 石睿）养老并轨方案正式公布，改革之后，如机关事业单位建立职业年金，每月单位及个人缴纳养老保险的比例将达到工资的40%；养老待遇确定为“新人新办法、老人老办法”，对此，养老专家认为过高的费率将给财政带来压力，并需明确转轨成本如何补偿。

　　1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（下称《决定》），明确了养老并轨的具体方案。

　　《决定》提出，并轨之后，机关事业单位工作人员的基本养老保险制度与企业职工一致，实行“统账结合”模式；缴费方式、标准也与企业职工相同，由单位和个人共同负担，其中，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。