文 | 彭云 （《知识分子》特约撰稿人）
编者按：
1月初，《知识分子》发布浙江大学教授王立铭等学者完成的“国内学术机构性别问题调查报告”，揭示了在学术职业金字塔向上发展过程中“女性学者”流失严重的现象以及学术界无处不在的性别隐形歧视，引发国内学术界和舆论的普遍关注。
有意思的是，美国蒙大拿州立大学的心理学家们对科学界进行了“有关性别偏见的研究”的评价研究，发现科学、技术、工程和数学领域不仅存在对于女性的偏见，而且这一领域不同性别的人对于性别偏见研究成果的评价也存在偏见。由此提醒我们，仅仅揭露性别偏见并不足以消除偏见的存在。
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