企业薪酬增长幅度明显放缓,是不少人的切实感受。人力资源服务商智联招聘近日发布的一份调查报告则预计,2009年薪酬增长率为7.8%,或创四年来新低。
上述报告名为《2009年人力资源管理现状调研报告》,为智联招聘薪酬数据研究中心发起的“企业人力资源管理现状调研”的总结。全国共886家企业的人力资源管理者在线填写了问卷。其调查对象中,外资企业、民营企业、国有企业的比例分别占到40%、40%、20%。由于受样本企业质量和数量的制约,智联招聘方面表示该数据“仅供相关企业参考”。
企业薪酬增长幅度明显放缓,是不少人的切实感受。人力资源服务商智联招聘近日发布的一份调查报告则预计,2009年薪酬增长率为7.8%,或创四年来新低。
上述报告名为《2009年人力资源管理现状调研报告》,为智联招聘薪酬数据研究中心发起的“企业人力资源管理现状调研”的总结。全国共886家企业的人力资源管理者在线填写了问卷。其调查对象中,外资企业、民营企业、国有企业的比例分别占到40%、40%、20%。由于受样本企业质量和数量的制约,智联招聘方面表示该数据“仅供相关企业参考”。