剑南春股争：减资变现方案遭反对

　　【财新网】（记者 郑道）6月19日，剑南春（集团） 有限责任公司（下称剑南春）出台三份文件（川剑集司发【2013】14号、15号、16号），就员工出资变现问题及企业方占用员工出资资金补偿问题，做出相关处理。

　　剑南春股权纠纷由来已久（相关报道参见：“剑南春股权纷争”“剑南春确认员工出资溢价 矛盾仍未息”）。依据最新出台的14号、15号文件规定，最初出资的员工并没有享有“隐名股东”的权益，而出资变现方式为企业方通过溢价减少注册资本金实现。目前，这一政策并未获得大部分出资职工认可。