透明度低 人社部整治事业单位违规招聘

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　　【财新网】（实习记者 邵希）事业单位招聘乱象频现于媒体报道，发生在基层单位中的“内部招聘”、“人情招聘”、“舞弊招聘”等情况数见不鲜。人社部承诺将重拳治理，并于2015年底前在全国范围内启动公开招聘。

　　人社部正在实施以专项检查和制度建设为主要内容的专项行动。专项检查已于2014年8月开始，到今年年底结束；随后启动的制度建设将历时一年，以完善公开招聘制度，建立监督检查机制。违规受聘人员一经查处，予以清退。

　　已于今年8月开始的专项检查，重点检查基层，主要针对尚未开展公开招聘，或公开招聘组织实施不规范的单位，曾发生类似违法违规行为的、经常受到群众投诉的县级事业单位将成为重点检查对象。