【财新网】(实习记者 刘佳英)新一轮公务员薪酬改革正在进行中,擢升领导不再是公务员涨薪的唯一路径。12月2日,中共中央全面深化领导小组第七次会议提出,县以下机关建立公务员职务和职级并行制。有学者称,这意味着职级与待遇挂钩,基层公务员不当领导也能涨薪。
这项被称为“双梯制”的改革已率先在安徽、山东、江苏、河北等地展开。2013年初,人力资源与社会保障部部长尹蔚民曾公开表示,中国要在法律规定的制度框架内,保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变,建立职级晋升制度,强化职级在确定公务员工资、福利等方面的作用。