据人社部网站消息,2015年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现以下几个方面的特征:
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期相比,市场供求人数均有所下降;但与上季度相比,市场供求人数均有所增长。
从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约560万人,进入市场的求职者约528万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.06,比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.06,市场需求略大于供给。
据人社部网站消息,2015年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现以下几个方面的特征:
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期相比,市场供求人数均有所下降;但与上季度相比,市场供求人数均有所增长。
从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约560万人,进入市场的求职者约528万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.06,比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.06,市场需求略大于供给。