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财政部回应今年中央本级绩效工资增幅高:列支口径变化所致

2017年03月31日 09:06 来源于 财新网
2017年中央本级工资福利支出比去年执行数增长5.6%,主要是因为工资标准调整翘尾,其中绩效工资预算增幅高,主要是列支口径变化所致

  【财新网】据新华社3月30日消息,财政部30日晚回应有关中央本级工资福利支出增幅问题,指出2017年中央本级工资福利支出比去年执行数增长5.6%,主要是因为工资标准调整翘尾,其中绩效工资预算增幅高,主要是列支口径变化所致。

  财政部近日对外公布了2017年中央财政预算,其中《2017年中央本级基本支出预算表》中详细列出2017年中央本级工资福利支出情况。

  数据显示,2017年中央本级工资福利支出4291.6亿元,比2016年执行数增加226.2亿元,增长5.6%。财政部有关负责人指出,这一增幅主要是工资标准调整翘尾,同时奖金计发基数和绩效工资列支口径有所调整。

  这位负责人介绍说,2017年中央本级工资福利支出中,基本工资预算1391.94亿元,比2016年执行数增加71.71亿元,增长5.4%。主要是从2016年7月1日起调整行政事业单位工资标准,2016年预算支出为半年数,2017年预算支出为全年数。

  奖金预算72.44亿元,比2016年执行数增加17.93亿元,增长32.9%。主要原因:一是中央本级单位工资标准调整,相应增加年终一次性奖金支出。二是部分中央单位奖金计发基数扩大,相应增加奖金支出。

  此外,绩效工资预算142.29亿元,比2016年执行数增加102.24亿元,增长255.3%。这位负责人表示,增幅较高主要是列支口径变化,即为与进一步推进事业单位绩效工资改革衔接,部分事业单位将原列“津贴补贴”“其他工资福利支出”等科目的支出调整转列“绩效工资”科目。(完)

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