新版公务员法6月1日起施行 职务与职级并行全面推开

　　【财新网】（记者 王梦遥）从2017年3月启动修订，到2018年12月正式颁布出台，修订版《公务员法》历经1年10个月最终面世，并将于2019年6月1日起正式施行。《公务员法》的新调整包括全面推行公务员职务与职级并行制度，充实从严管理干部规定，加强对公务员的正向激励等。其中，针对“为官不为”问题，将“不担当，不作为”列入了公务员不得违反的纪律行为；并增加公务员职务职级能上能下的规定。

　　2018年12月29日，十三届全国人大常委会第七次会议通过了修订后的《公务员法》。中国《公务员法》自2006年1月1日起实施，以该法为主体，先后制定了涵盖公务员录用、考核、职务任免与升降、奖惩等有关的30多个配套政策法规。据中央组织部有关负责人在答记者问中介绍，自此公务员考录制度坚持“凡进必考”，与2006年相比，2017年具有大学本科以上学历人员占公务员总数的比例由43%提高到71.9%；35岁以下的比例由25.6%提高到27.8%；女性的比例由22.8%提高到26.5%。