贵州再拒艾滋就业歧视立案 原告上诉

　　【财新网】（实习记者 邵希）艾滋病病毒感染者李成是一名特岗教师，三年满期后，考评合格，但因体检HIV呈阳性，申请学校留任遭拒。10月24日，李成向当地法院上诉，30日收到黎平县人民法院不予受理裁定。这是全国第六起艾滋就业歧视诉讼案，但迄今，发生在贵州的两起艾滋就业歧视案均未被当地法院受理，其余四起诉讼则有两起达成调解，两起败诉。

　　2010年，李成通过公开招聘考试，与黎平县人社局、教育局签订聘任合同，成为特岗教师，并被指派到黔东南州黎平县某学校任教，聘期为2010年9月1日至2013年8月31日。按照人社局规定，特岗教师三年服务期满且三年考评均合格，可申请留任。