【财新网】（实习记者 张楠茜）初次开庭一个多月后，智联招聘员工私自售卖用户简历案终审落槌。7月13日，北京市第三中级法院（下称北京三中院）对此案作出二审判决，驳回上诉，维持原判，以侵犯公民个人信息罪判处智联招聘原销售人员申欢、北京信通泰克科技有限公司人事经理余秋云有期徒刑三年六个月，并分别处以罚金30万元和10万元。
申欢是智联招聘的销售人员，余秋云是北京信通泰克科技有限公司人事经理，原审另一被告人李超是智联招聘的客服人员。财新网此前曾报道，2016年3月至10月间，申欢发现了公司的系统漏洞后，找到李超共同作案，私自以低价将15.5万条用户个人简历非法出售或提供给他人；作为信通泰克科技科技公司事经理的余秋云以低价非法获取其中的10.8万条，之后又将这些简历卖给猎头公司。（详见财新网：“私售15万份简历 智联招聘员工受审” ）
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