【财新网】贵州省某地一名公司员工在上班期间因身体不适送医救治，后经抢救无效死亡。公司为员工向地方人社部门申请工伤，但未获认定。由此引发系列行政诉讼，经过一审、二审、再审，之后又经最高检察院抗诉，由最高法院于2026年4月作出判决，支持认定工伤。
一起并不复杂的工伤认定，何以历经多年，要到“两高”层面才得以解决？9月20日，最高检发布一批典型案例，其中的最高检对吴某平工伤认定行政抗诉案，揭示了上述工伤认定案件背后，准确认定抢救时间对维护工伤职工合法权益的重要性。
最高检抗诉一起病亡视同工伤案 “48小时”条款何去何从
2026年09月20日 20:33
最高检认为，《工伤保险条例》设立“48小时”条款的初衷，在于为劳动者提供权益保障，而非让家属在“放弃治疗以获工伤”与“坚持抢救而失权益”之间陷入道德困境
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- 北京，最高人民检察院。图：视觉中国
责任编辑：王逸吟 | 版面编辑：罗文
图片编辑：李泊静
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