劳务派遣修法被指“治标不治本”

　　【财新网】（记者 蓝方）施行四年半的《劳动合同法》迎来首次修订。6月26日，《劳动合同法》修正案草案首次接受全国人大常委会审议。草案共四个条款，均针对劳务派遣制度做出调整。

　　劳务派遣制度是一种灵活用工的方式。劳动者与劳务派遣企业建立劳动关系，但为第三方用工单位提供劳动。劳务派遣企业根据用工单位的实际用工需求，向企业“派遣”员工。用工单位不再要劳动者时，可将员工“退”回劳务派遣企业，手续简单，也不必支付解聘正式员工所需要的经济赔偿金等费用。