【财新网】(记者 石睿 实习记者 王宇澄 邓琳)北京市人力社保局正在研究“鼓励企业更多吸纳京籍劳动者就业”的政策,对此,学者认为上述政策是一个比较典型的户籍歧视,违背了《就业促进法》有关平等就业的原则,甚至可能对城市的经济增长造成影响。
据媒体报道,4月3日,北京市人力社保局就业促进处处长刘小军在2015年就业工作座谈会上透露,“北京市今年将研究制订政策,鼓励用人单位更多吸纳北京户籍的劳动者就业”。
一位接近北京市人力社保局的人士证实了上述事实,并告诉财新记者,上述考虑与“严格控制特大城市人口规模”有关;同时,为了实现疏解非首都核心功能、以及加大力度治理大气污染的目标,部分企业因此关停或外迁,“我们就准备研究一些政策,尽量减少职工因此失业”。