据国家公务员局网4月16日消息,自2011年中组部、人社部和国家公务员局在中央机关组织开展公开遴选公务员试点以来,公开遴选成为中央机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气的有效措施,在畅通和规范基层公务员“上行通道”、建立中央与省市县乡五级机关相互联系的公务员培养选拔链等方面发挥了重要作用。
2013年度中央机关公开遴选公务员工作即将启动。自2011年“试水”以来,这趟从基层机关到中央机关的“直通车”,已经开行至第三个年头。
据国家公务员局网4月16日消息,自2011年中组部、人社部和国家公务员局在中央机关组织开展公开遴选公务员试点以来,公开遴选成为中央机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气的有效措施,在畅通和规范基层公务员“上行通道”、建立中央与省市县乡五级机关相互联系的公务员培养选拔链等方面发挥了重要作用。
2013年度中央机关公开遴选公务员工作即将启动。自2011年“试水”以来,这趟从基层机关到中央机关的“直通车”,已经开行至第三个年头。