【财新网】(特约作者 贺滨)医生经常抱怨自己的收入过低,但这可能并非全部的真相。实际上,公立医院很多医生的实际收入,已经超过规范经营的民营医院所能给出的“高薪”;再加上公立医院在科研和职称评定等多方面的垄断和编制特权,这一切,形成了阻碍医生资源流动和医改推进的“隐形高墙”。
在医生的实际收入中,“统方”回扣是一个重要来源。所谓“统方”,原指医疗机构对医生的用药情况进行统计,但在不正当商业目的驱动下,“统方”成为了医疗机构将特定医生的临床用药量信息,提供给相关药品营销人员,以方便其发放药品回扣的不法行为。