北京将提高公立医院薪酬占比

　　【财新网】（记者 徐和谦）探索公立医院的薪酬分配制度改革，理顺不同层级医疗机构的服务价格比价关系，被纳入今年北京市医改工作的重点之一。

　　4月8日，北京市市长王安顺在2015年北京市卫生计生工作会议上表示，今年，北京市要在控制医药费用增长速度的前提下，继续提高人员费用占公立医院经常性支出的比例”，藉以破除“‘以药补医’这一倍受诟病的体制”。

　　王安顺表示，“医改，非常敏感，必须万无一失”。他以前述破除“以药补医”格局和提高人员费用的改革方向举例称，“对于看准了的改革项目，要大胆推进，不能等、不能拖”；至于对于一时间还看不准、不太成熟的模式，例如“医药分开”的改革，仍要坚持先行先试，并在试点中发现问题、解决问题。